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Corsi di formazione e coaching 

Gestione per Obiettivi (Management by Objective)

La gestione, la motivazione ed il riconoscimento dei collaboratori sono aspetti fondamentali per un proficuo rapporto di lavoro. Una tecnica molto affermata è la gestione per obiettivi. Saper coniugare gli obiettivi personali al successo aziendale è un fattore tanto critico quanto importante da focalizzare, ma necessario nell’ottica della realizzazione di ciascuna strategia aziendale. Durante il corso si faranno ampi riferimenti all’applicazione pratica della teoria.

Contenuti

-  Introduzione al concetto di gestione per obiettivi;

-  Basi psicologiche della teoria della motivazione;

-  Basi di strategia aziendale;

-  Dalla gestione della strategia alla definizione degli obiettivi;

-  Fattori critici di successo e indicatori chiave di performance;

-  Strumenti per la gestione per obiettivi;

-  Aspetti umani nella gestione per obiettivi;

-  Esercitazioni pratiche;

-  Discussione delle criticità che si incontrano nella pratica ed errori comuni da evitare.

Obiettivi

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

-        Comprendere i concetti chiave;

-        Conoscere i principali fattori critici di successo di una gestione per obiettivi;

-        Saper creare un sistema di gestione per obiettivi;

-        Motivare e premiare i propri collaboratori.

Destinatari

Il corso non richiede particolari requisiti. É particolarmente adatto a imprenditori, manager, quadri aziendali ed altre persone con la responsabilità di collaboratori.

Durata del corso: 2 giornate

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